TRAINING LEAD AUDITOR ISO 45001
LEAD AUDITOR ISO 45001

Deskripsi
Training Lead Auditor ISO 45001 dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan audit sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) berdasarkan standar ISO 45001.
ISO 45001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang memberikan panduan bagi organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan dan pemangku kepentingan lainnya. Sistem ini berfokus pada pencegahan cedera dan masalah kesehatan melalui pendekatan berbasis risiko. Sebagai seorang lead auditor, pemahaman mendalam tentang persyaratan ISO 45001, teknik audit, serta kemampuan untuk mengelola tim audit menjadi sangat penting untuk memastikan keberhasilan audit yang objektif dan efektif.
Pelatihan ini memberikan keterampilan audit yang diperlukan untuk menjadi lead auditor yang kompeten dalam melakukan audit internal dan eksternal ISO 45001. Selain itu, peserta juga akan mempelajari prinsip audit, teknik audit, dokumentasi, dan pelaporan hasil audit yang sesuai dengan standar internasional.
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami persyaratan standar ISO 45001
- Merencanakan dan melaksanakan audit ISO 45001 secara efektif
- Memimpin tim audit dengan baik dan objektif
- Menilai kesesuaian dan efektivitas sistem manajemen K3
- Menyusun laporan audit dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Meningkatkan kemampuan untuk melakukan audit internal dan eksternal
- Memahami peran auditor dalam meningkatkan budaya keselamatan di organisasi
Materi Pelatihan
1. Pengenalan ISO 45001 dan Sistem Manajemen K3
- Pengertian ISO 45001 dan tujuan penerapannya
- Hubungan ISO 45001 dengan standar manajemen lainnya (ISO 9001, ISO 14001)
- Prinsip dasar sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
- Peran sistem manajemen K3 dalam pengelolaan risiko di tempat kerja
- Struktur standar ISO 45001
2. Struktur dan Persyaratan ISO 45001
- Konteks organisasi dan pengidentifikasian pihak terkait
- Kepemimpinan dan komitmen manajemen
- Penilaian risiko dan peluang dalam sistem manajemen K3
- Pengelolaan sumber daya (tenaga kerja, peralatan, informasi)
- Pencapaian tujuan K3 dan pemantauan kinerja
- Evaluasi efektivitas dan perbaikan berkelanjutan
3. Prinsip-Prinsip dan Teknik Audit
- Prinsip-prinsip dasar audit (objektivitas, integritas, bukti yang memadai)
- Teknik audit berbasis risiko
- Proses audit berdasarkan ISO 19011
- Keterampilan komunikasi yang efektif dalam audit
- Penyusunan rencana audit dan jadwal audit
4. Perencanaan Audit ISO 45001
- Penentuan ruang lingkup audit
- Penetapan tujuan audit
- Penyusunan checklist dan dokumentasi audit
- Pengumpulan informasi dan dokumen yang diperlukan
- Pemilihan tim audit yang sesuai
5. Pelaksanaan Audit Lapangan
- Teknik wawancara dengan manajemen dan karyawan
- Observasi kegiatan di lapangan dan identifikasi risiko K3
- Pengujian dan verifikasi dokumentasi
- Proses pengumpulan bukti audit yang objektif
- Penggunaan metode sampling dalam audit K3
6. Mengidentifikasi Temuan dan Ketidaksesuaian
- Penggolongan temuan: minor dan major non-conformance
- Menilai kesesuaian dan efektivitas sistem manajemen K3
- Pengidentifikasian penyebab akar masalah (root cause analysis)
- Penyusunan laporan temuan yang jelas dan terperinci
- Memberikan rekomendasi tindakan perbaikan yang efektif
7. Laporan Audit dan Penyampaian Hasil
- Penyusunan laporan audit yang komprehensif dan objektif
- Penyampaian hasil audit kepada manajemen
- Menyampaikan temuan audit dengan cara yang konstruktif
- Pengelolaan tindak lanjut terhadap hasil audit
- Menyusun laporan akhir dan rekomendasi perbaikan
8. Tindak Lanjut dan Perbaikan Sistem
- Monitoring tindakan korektif dan preventif
- Verifikasi dan evaluasi tindakan perbaikan
- Penyusunan rencana perbaikan berkelanjutan
- Pemantauan hasil audit terhadap kinerja keselamatan kerja
- Peran auditor dalam peningkatan budaya keselamatan
9. Pengelolaan Tim Audit dan Kepemimpinan
- Menyusun dan mengelola tim audit yang efektif
- Teknik memimpin audit dan menjaga objektivitas
- Menyelesaikan konflik dalam tim audit
- Meningkatkan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan dalam audit
- Menyusun evaluasi tim audit untuk perbaikan
10. Studi Kasus dan Simulasi
- Simulasi perencanaan dan pelaksanaan audit
- Studi kasus temuan audit K3
- Diskusi dan evaluasi penyusunan laporan audit
- Simulasi tindak lanjut dan verifikasi temuan
- Evaluasi dan feedback hasil audit
Metode Pelatihan
- Presentasi interaktif
- Role play dan simulasi audit
- Diskusi studi kasus
- Workshop penyusunan laporan audit
- Evaluasi dan umpan balik peserta
Target Peserta
- Auditor internal dan eksternal ISO 45001
- HSE manager dan officer
- Manajer dan supervisor keselamatan dan kesehatan kerja
- Karyawan yang terlibat dalam pengelolaan K3
- Profesional yang tertarik untuk menjadi lead auditor ISO 45001
- Tim implementasi ISO 45001 dalam organisasi
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak tahun 2020 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.




