TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM
Deskripsi
Training Payroll Administration System membahas konsep dan praktik pengelolaan administrasi payroll secara akurat, tertib, dan sesuai ketentuan perusahaan. Pelatihan ini membantu peserta memahami komponen gaji, tunjangan, potongan, lembur, pajak, benefit, serta proses perhitungan dan pelaporan payroll. Dengan pelatihan ini, peserta mampu meningkatkan efektivitas administrasi penggajian dan meminimalkan kesalahan dalam proses payroll.
Tujuan Training
- Memahami konsep dasar payroll administration system.
- Mampu mengelola data payroll secara akurat dan sistematis.
- Memahami komponen gaji, tunjangan, potongan, lembur, dan benefit.
- Melakukan proses perhitungan payroll sesuai kebijakan dan ketentuan yang berlaku.
- Menyusun laporan payroll untuk kebutuhan HR, finance, dan manajemen.
Materi Training
Pengenalan Payroll Administration System
- Konsep dasar administrasi payroll.
- Fungsi payroll dalam pengelolaan sumber daya manusia.
- Alur proses payroll dari data karyawan hingga pembayaran gaji.
Komponen Payroll
- Struktur gaji pokok, tunjangan, insentif, dan bonus.
- Perhitungan lembur, potongan, benefit, dan reimbursement.
- Pengelolaan data absensi, cuti, izin, dan keterlambatan.
Proses Perhitungan Payroll
- Validasi data payroll sebelum proses penggajian.
- Perhitungan gross salary, deduction, dan net salary.
- Pemeriksaan akurasi hasil perhitungan payroll.
Administrasi Pajak dan Kepatuhan
- Pengelolaan data pajak karyawan.
- Administrasi BPJS, PPh 21, dan kewajiban terkait payroll.
- Dokumentasi payroll sesuai kebutuhan audit dan compliance.
Pelaporan dan Evaluasi Payroll
- Penyusunan slip gaji dan laporan payroll.
- Koordinasi payroll dengan HR, finance, dan accounting.
- Studi kasus pengelolaan payroll administration system.
Metode Training
- Presentasi konsep.
- Diskusi studi kasus.
- Latihan perhitungan payroll.
- Simulasi penyusunan laporan payroll.
Target Peserta
- Staff payroll dan HR administration.
- Compensation and benefit officer.
- Staff finance dan accounting.
- Supervisor HR dan HRGA.
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan data karyawan, penggajian, benefit, dan administrasi payroll.
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.
